Diabetes tipo 1 no local de trabalho
A OIT (Organização Internacional do Trabalho) lembra-nos que: “todo o ser humano (...) tem direito de procurar o seu bem-estar material e o seu progresso espiritual, em condições de (...) segurança económica e com igualdade de oportunidades” [1].
O dever de um empregador é garantir a saúde e a segurança de todos os seus funcionários [1,2]. Considerando que a diabetes tipo 1 obriga a uma monitorização regular, isso exige que sejam criadas as condições que permitam testar os seus níveis de glicemia e administrar as suas injeções de insulina no local de trabalho [2,3].
Se os níveis de glicemia sofrerem alterações frequentes, podem provocar fadiga grave [2,3,4] o que pode afetar o seu desempenho no trabalho. Para evitar que a sensação de exaustão afete as suas capacidades e competências profissionais, e também para proteger a sua saúde, é essencial que o seu empregador permita realizar a gestão da sua diabetes, seja qual for o seu trabalho [2,3].
Além disso, os estudos revelam que o facto de ter de gerir a diabetes enquanto desempenha as suas responsabilidades de trabalho habituais pode causar stress adicional. Ao tomar as medidas necessárias em termos de cuidados de saúde, é possível criar soluções adequadas tanto para os trabalhadores como para a Administração [2,3].
Fontes:
- International Labour Organization (ILO). ILO Constitution ; Annex part II: Declaration concerning the aims and purposes of the International Labour Organisation (DECLARATION OF PHILADELPHIA). 1974.
- International Labour Organization (ILO). World Diabetes Day (14 November) - Diabetes in the Workplace. 2007.
- Hansen UM, Cleal B, Willaing I, Tjørnhøj-Thomsen T. Managing type 1 diabetes in the context of work life: A matter of containment. Soc Sci Med. 2018; 219:70-77. doi: 10.1016/j.socscimed.2018.10.016.
- Ruston A, Smith A, Fernando B. Diabetes in the workplace - diabetic's perceptions and experiences of managing their disease at work: a qualitative study. BMC Public Health. 2013; 13:386. doi: 10.1186/1471-2458-13-386.
